【IT】IT人材不足解消の切り札「外国人エンジニア採用」 [無断転載禁止]©2ch.net
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ITエンジニア不足が深刻化する中、アジア圏を中心とした海外からの人材登用に注目する企業が増えている。成功のため、押さえておくべきことは何だろうか。
ITエンジニアの不足は既に顕在化している。2016年に経済産業省がみずほ情報総研に委託して実施した調査によると、人口減少に伴い国内のIT人材の供給もここ数年ほぼ横ばいの92万人前後で推移しており、2019年からは入職者が退職者を下回って減少に転じる見込みだ。
一方でIT人材の平均年齢は2030年まで上昇し、将来的にはIT産業全体の高齢化という問題もはらんでいる。同調査で人材不足数をみると、2015年の時点で既にその数は17万人に達しており、今後も毎年2〜3万人のペースで増え続ける。2030年には必要とされるIT人材数の約144万人に対して約59万人が不足するという。
ただし、この推計値は、市場の伸びを毎年1.5〜2.5％として算出したもので、ITニーズの増加などでより高い2〜4％の成長になると仮定した場合には、2030年には必要人材数の約165万人に対して人材不足は約79万人に達する。同年における人材供給力は85万人台まで減少する見込みなので、必要とされるIT人材数の4割から半数近くが足りないという、極めて深刻な人材不足が予測されているのだ。
この問題に対処するため、シニア層や女性の活用なども促進されるべきではあるが、根本的な原因は国内人口の減少であり、それだけでこの問題を解消するのは難しい。そこで注目されているのが、アジアを中心とした海外のITエンジニアの活用だ。
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http://techtarget.itmedia.co.jp/tt/news/1707/26/news03.html >>175
テレビの見すぎだよ爺ちゃん
伝統工芸品とか作ってる老人職人のこと言ってんだろ？
あれを学びに外国人が来るってか？ >> 594
>もう国っていう考え方は時代遅れ
確かに。例えば、今日死んじゃったとして、
死神が「ごめーん、間違えたから、お詫びに生まれ変わり先は選ばしてあげる」、
ってことがあったら、
#1 貧富はわからないけど、日本人家庭の子供として生まれ変わる
#2 国・地域は選べないけど、Google社員家庭の子として生まれ変わる
どっちがいいべかな。 こうやって外国人労働者をどんどん増やしていく
もう日本の将来も終わったな >>417
元・愛国者だが現実を見て受け止めているだけだよ
君はもっと世界の経済について勉強しような >>588
オーストラリアなんて日本より平均賃金高いのに日本に来るもんなのか？？ 本当ですか？（笑）
文化の違いは大きいということをお忘れですか。
それに不足と言うより待遇をまともによくすればいくらでも集まる。
低賃金で土方扱いしてるから集まらんのだよ。 外国人はいいけど、チョンは入れるな
なぜなら、チョンの日本に対する恨みは1000年続く。
その間、ずっと、業務上の損害を与えたり、窃盗、器物損壊などをくり返す。
これは、社員として入れてしまったら、防げない。
チョンだけは入れるな。 「賃金は日本のエンジニアと同じ、
コミュニケーションは日本語、
意思決定の裁量は無し、
時間外手当？なにそれ？
さあどうぞ、日本に来てください！」 >>533 >>564
2017/08/20
【コラム】＜直言！日本と世界の未来＞中国大学生の意欲に驚く＝米国留学も断トツの33万人、日本人はわずか1万人台[8/20] [無断転載禁止]c2ch.net
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1503194557/ ○次受けが多いほど退場率が高くなる早くなる
直受けの50万 客：いつまでもうちにいていいよ
3次受けの50万（客は90万払ってる) 客：短期延長していい？
5次受けの50万（客は150万払ってる) 客：作り終わったらとっと出てけ できなかったら即退場だ
長時間労働 高稼働 高スキル要求が多い
零細フリーランスサイトは5次受けから誰もできない難易度の高い仕事 余り物の仕事を紹介してくる。40万円代でやってくれと
これならJIETから3次でいったほうがいいな
446非決定性名無しさん2017/08/02(水) 22:12:48.95
JIETに毎月5千円払えば３次から入場できるだろ？
高額をうたうフリーランスのサイトはだいたい５次から４５万円
JIETで閲覧応募できる末端価格からさらに搾取するのが高額をみせつけるフリーランスサイトでした
高額案件をみせつけるフリーランスサイトも案件の取得はJIETでした
473非決定性名無しさん2017/08/03(木) 15:21:30.71
JIETに加入すれば誰でも3次60万からスタートだ。フリーランスのサイトをやってる
自称エージェントもそこから案件情報を取得しきてる。サイトで60万で釣って40万から55万の
間でやらしている。
372仕様書無しさん2017/08/11(金) 10:31:43.41
フリーランスで検索すると引っかかる零細ITがやっているフリーランスのサイトはだめだ。
高額に見せているけど実際は50万前後
JIET加入した方がいいよ。案件は毎日千件以上末端価格は60万円 平凡な稼働時間の80万円の案件もある。
ユー子も求人をだしてる。名刺も渡せる。ユー子に名刺が渡せるんだぞ。夢のようだ
それらの案件まさぐってHPで転売していたのが零細ITがやるフリーランスサイト
自称エージェントはJIETから流れてくる案件を転売してるだけだった。
JIETに加入すれば誰でも案件に応募することができた。収入が40万50万台にならなくて済む 2017/07/03
【IT】プログラミング、誰もが「知らないでは済まされない」時代突入…未習得だと職失う恐れ [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1499034294/
2017/08/22
【経済】日本のIT企業、年功序列をベースに給与決定する企業８５％…「成果主義」は幻想か？ [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1503402071/
>>563
2017/08/22
【働き方】「機械翻訳」が急速に進歩する時代 働く人の「英語力」はどこまで必要になるのか？ [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1503403276/
>>605
2017/08/25
【金持ち中国人が移民したい国】国ランキング、1位は米国＝「米国への移民は生活、反米は仕事」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1503661435/ 下請けだ、派遣だ、外国人がどうとか
そんな話に巻き込まれるな。
AIもドローンの応用も、自動車自動運転も
IT業界が主戦場だ。他人に任せていたら
中国や北朝鮮に占領されるで 2017/08/25
【国内】外国人労働者100万人突破 中小企業が中国人ら外国人を雇用する理由は何なのか[8/25] [無断転載禁止]c2ch.net
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1503634795/
2017/08/27
【経済】居酒屋、救世主はベトナム人 勤勉・親日的で主力 中国人留学生は仕送りが増え、居酒屋バイトには見向きもせず[8/27] [無断転載禁止]c2ch.net
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1503815745/
2017/08/20
【毛受敏浩】移民を受け入れると中国人などに町が乗っ取られる？「限界国家」日本…外国人労働者抜きでは社会維持が困難に[8/20] [無断転載禁止]c2ch.net
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1503161505/
>>607
2017/08/27
【経済】役員給与、アジア勢が上 中国4000万円 日本2700万円 [無断転載禁止]c2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1503768693/
【経済】役員給与、アジア勢が上 中国4000万円、日本2700万円[8/27] [無断転載禁止]c2ch.net
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1503764728/ 2017/08/27
【コラム】「日本人は楽でいいねえ」と言う中国人、その意味は？[8/27] [無断転載禁止]c2ch.net
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1503816129/
彼が言うには、日本などの先進国では規則やルールが細かく整備されていて、やっていいこと、悪いことなどがはっきりしている。
あれこれ考える必要がない。だから「楽でいいねえ」ということのようです。
そう言われてみれば、日本では一般的には「白黒」がはっきりとしていて、その間の真ん中に少しだけあるグレー部分を
判断すれば概ね事足ります。
まあ、言ってみれば刑務所の高い塀の上を歩いているようなもので、内側或いは外側のどちらに倒すか、
順法精神が旺盛な日本人なら、誰にでもわかります。
一方中国では少しの「白」と「黒」の間に大きなグレーゾーンがあります。そのグレーゾーンの中で、物事を前に向けて進めて
行くためにはどうするのが良いのか、中国人は常にそれを考えています。
法治国家とは言っていますが、現実には幅広いグレーゾーンをどうさばくかが大きな問題となります。
そこで中国人は、常に関係作りを行い、活用し、歴史の中で自然と身体に染みついた「兵法」や交渉術を駆使して、
自身が有利になるように、思いを巡らせているということです。そうしなければ闘いに勝てません。
だから中国人は大変なんですよ。彼はそういうことを言いたかったのです。
実は中国の現地で事業を展開している日系企業も中国企業と同じ土俵で戦っているわけです。
その中国土俵で「日本の白黒尺度」で運営しようとした場合は、その事業はたいして伸びません。しかも時間がかかります。
ですから日系企業の日本人社員も、中国土俵での戦いに勝とうとするのならば、「グレーゾーンのさばき」を習わないと、
現地ローカル企業と勝負になりません。
ところが、そうしようとすると、今度は日本本社がそれを“よし”とはしないという困った問題が発生します。
日本本社は何よりコンプライアンスが大事ですし、旺盛な順法精神を背景として「錦の御旗」のごとく、
中国現地で采配を振るう日本人社員の前に立ちはだかります。
そう、「あちらを立てればこちらが立たず」という悩ましい問題です。この悩ましい問題をどうやって切り開くか、
それをしないと業容拡大は望めません。
勿論、現地で総経理（社長）を張っている日本人社員は、グレーゾーンの中で「超えてはならない一線」は理解しているはずです。
ですから、日本本社も現地のことは現地に委ね、口は出さないのが唯一の解決策ではないかと思います。 優秀なアジア圏のエンジニアならまず日本には来ない
優秀なやつほど英語圏に行く
日本のIT業界が欲しいのは安く使える奴隷人足だから
中国人エンジニアとかナメてるとどんどん遅れて行く なぜ若者にITが不人気なのか考えればわかることなのに。
後進国の出稼ぎ労働者くらいにしか見てないんじゃないの？ というか、むしろエンジニアの給料が一番安いのが日本じゃないか？
インド人とか中国人とか、たぶん同じスキルなら日本人より高いぞ 毎年言ってるよね？ろくにコミュニケーション出来ない動かないソフトを
IT土方にデバッグ放り投げて更に、人件費がかさんで行く様子が見える。 外国人を騙して強制連行してくるの？
でも今は昔と違ってネットで実態が知れてしまうからなあ。
切り札どころか誰も寄り付かなくなったってのが現実になるでしょ。 高度なIT人材は日本に来ない。
なんで、来ると思うのか。
日本はとっくに魅力のない国になってる。嫁き遅れの四十代婆が、相手の年収に1000万を希望しても無理なのと一緒。 バ カ ウ ヨ 政 権 終 了 ｗｗｗ テ レ パ シ ー で 世 界 演 説
Q マ人トレーヤには、成功するために彼のアイディアを受け入れている十分な人々がいますか。
A 大宣言の日にマ人トレーヤはすべての人類に応答するよう呼びかけるでしょう。
もちろんすべての人が彼に応えるわけではないでしょう。
数百万の人は彼に反対するでしょう。
脇にいて他の人々がどうするかを眺めている人々もいるでしょうし、
ただすべてを否定し、「この男を取り除きたい」と言う人々もいるでしょう。
彼をアンチキリストや悪と呼び、彼を消すためにあらゆる手段を講じる人々もいるでしょう。
しかし再びそれは起こらないでしょう。
彼らは2000年前にマ人トレーヤがイエスを通して働いたとき、イエスを取り除きましたが、今は当時と違います。
今は完全に違った世界であり、教育のある人々や、
様々な分野にいる何千もの弟子たちが彼と共に働き、そして彼らを通してマ人トレーヤは働いています。 IT人材だけどさ
日本以上の儒教社会が中国・韓国だ。
だからピンハネ、中抜き、多重請負の程度は日本以上だと思うよ。
インドは分からんが階級社会だから、ここも可能性は高いな。
ただ単価の安さや人口力で勢いが付いているはずだ。
それよりも日本の業界が酷すぎる。 >>622
中国企業と取引があって出入りしてるけど、中国は日本ほど儒教社会じゃないよ。いつも中国人に
文句言ってるがw 文化大革命で葬られたらしい。浅ましいまでの功利主義。 >>268
条文にある通り、注文者は成果物が契約の目的に適合しないことを発見したら、
その「発見したときから1年以内」ならさまざまな請求ができる。発見が10年後なら、11年後まで請求可能なのだ。
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これは御本家の土方業界で当たり前、土方以外でも当然のこと、民法がそうだから。
瑕疵担保責任は瑕疵を見つけた時から発生のはずだ。
納品したときからじゃないよ。 中国では、付度はあんま意味がない。ストレートな賄賂。儀式的な面子にこだわるのは日本人の方。
謝罪なんて、その最たるもの。中国人は謝らない。非があったと思ったら、便宜を図って帳尻を
合わせようとする。最初は、何が何だか分からなかったw >>623
へえ、そうなの。
でも文句を聞いて貰えているの？ >>626
日本の特異なビジネスマナーについて常々文句言われるから、それは中国起源の儒教の影響だって文句言ってるけど
流石、古代中国の影響力って笑われるよw まぁ、相互理解には役立つw 挨拶の仕方から名刺交換、会議室の座り順、交渉に入るまでの儀式からその後の段取りまで
何から何まで古代馬鹿儒教の影響だっつーのw 日本人の俺が中国人にうざったい言われても
困るわw なにやっても無理だろ。
都合のいい奴隷はこないよ。 日本企業の糞さの1つに契約という概念が抜け落ちていること。
仕事内容が全て曖昧でIT技術で労働のはずが
いつの間にか無関係な雑用がメインになってたりするしな。
こんないい加減な企業の姿勢に外国人が納得するかよ。
契約にない事を次から次へと押し付け、要求してくるし
まるで鮮人の戦後補償をねだるのとそっくり。
何故外国人に嫌われてるのか、来ない理由に気づかない限り採用なんか無理だよ。 >>1
たった１５０年経過しただけで明治初頭同様にお抱えガイジン技能者を必要とするジャパン
富の独占・搾取構造で人材育成を放棄した利権癒着政治の成れの果て
米百俵の逸話を取り上げて涙流していた小泉純一郎は派遣搾取の竹中と利権癒着で
非正規雇用拡大凶行 所得減少、社会負担激増で日本国民乞食奴隷へ… というか日本でエンジニアとして働くスキルあるなら日本以外の国にった方がいいだろｗ
特に給与面で Webベンチャー系は色々健闘していると思う。
SI業界はダメだわ。 web屋に夢見すぎ。
SIerやその下請けよりはそりゃマシだが。 優秀な外国人が来たってコミュ力自慢の奴がコミュとれないしｗ
それに嫉妬で足を引っ張るだけになる
優秀な外国人さえ採れば全てがうまくいく？
そんなこと考えてる会社はもう先が知れてるね 日本人はなぜ世界での存在感を失っているのか (SB新書)
山田 順 (著) 出版社: SBクリエイティブ (2014/4/16)
https://www.amazon.co.jp/dp/4797376325/
内容紹介
2020年までに日本は自信を回復できるのか?
一人当たりGDP、IMD国際競争力ランキング、世界の技術革新ランキングなど、
経済の主要ランキングで日本は失われた20年の間、順位を落とし続けてきた――
世界、とくにアメリカで日本の存在感は薄れている。
日系コミュニティは以前のパワーを失い、
中国、韓国コミュニティに数の上でも政治力でも圧倒されるようになった。
グレンデールの慰安婦像、ロスのリトルトーキョーの崩壊などの現場を歩いた著者が、
世界市場での日本製品、日本ブランドの失墜、その原因と打開策を探る。
『世界のどこでも生きられる! 』の谷本真由美(@May_Roma)さん、推薦!
「再び世界に誇れる国、日本を取り戻すために! 」
はじめに 日本はなぜ世界での存在感を低下させ続けているのか
第1章 このままでは中韓の"思う壷"
第2章 世界で存在感を失う日本
第3章 低下する一方のランキング
第4章 激変する国のかたち
第5章 老人国家と若者国家
第6章 本当にクールジャパンなのか?
第7章 歪められた愛国心と歴史教育
第8章 なぜ英語を話せるようにしなかったのか?
第9章 グローバル人材とMOOC革命
第10章 日本人の本当の国民性
第11章 国際都市としてのトーキョー
おわりに
巻末付録 「誇れる日本」ランキング 日本語を習得してまでエンジニアになる動機はないはず、日本だと給与やすいし。
英語圏の人ならなおさら。 >>1
＞根本的な原因は国内人口の減少であり
嘘付くな。お前ら業界が人材育成をせず使い捨てにしてるからだろうが 消費税、派遣法など、今知りたいことの年表いろいろ。^^ 
http://pastport.jp/user/sheltem2&;#160;
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前原代表も同じようなことだから、争点にはならないと思うんですけどね。^^ 
派遣法の動画はとてもわかり易いですね。 
https://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&;feature=youtu.be&t=192
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当然、中国側のブローカーは支払うことができません。 
  
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、 
法外な金額にも拘わらず、 
全て「技能実習生」の負担になりました。 
事情を理解できていない技能実習生は、 
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、 
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。 
http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/&;#160;
-----------------
映画「ｱﾒｲｼﾞﾝｸﾞｸﾞﾚｲｽ」予告編 
https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo 「公明党、創価学会よどこへ行く」( 週刊東洋経済 eビジネス新書 ) 
与党協議に関わった横山氏は 
「自民党の北海道連の意見が 
まとまっていなかったこともあるが、 
札幌延伸をﾘｰﾄﾞしたのは明らかに公明党。 
函館に新幹線を上陸させれば、後はなんとかなると、 
『青函(青森と函館)同時開業』を公明党が言い出したときが 
(事態が動き出した)転換点だった。」と振り返る。 
http://56285.blog.jp/archives/49650766.html&;#160;
----------------- 
国土交通省で「天下り」が完全復活した。 
その中心的人物が、石井啓一国交相だという。 
要するに「バリバリの元国交省キャリア」が、 
かつて自分が勤務していた省で大臣となり、 
天下りを復活させたことになる。 
http://www.yellow-journal.jp/politics/yj-00000295/&;#160;
----------------- 
当時、内田氏は 
都議会自民党幹事長として売り出し中だったが、 
今ほどの権力はなく、公共工事の仕切り役は、 
都議会公明党のドン・藤井富雄氏だった。 
藤井氏は、05年に政界を引退し 
仕切り役、調整役の座を内田氏に禅譲。 
(中略) 
老朽化した築地市場の移転は、 
石原氏の前任の 
青島幸男知事の時代に持ち上がったが、 
その構想を推進したのは、 
東京都港湾局長時代の石川雅已・現千代田区長で、 
臨海副都心開発部長として石川氏を支えたのは、 
前川あきお・現練馬区長だった。 
山田氏は、後述するように 
両氏をOBとなっても物心ともに支えた。 
つまり豊洲移転は、 
石原都政の前に都の官僚が 
議会や市場関係者に対する根回しを行い、 
推進してきたのだ。 
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/50989&;#160;
----------------- 
公共事業絡みで口利き 
公明・藤井都議が都幹部などに 
コンサルタント会社を紹介 長男が「顧問料」もらう 
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2004-01-08/01_02.html&;#160;
----------------- 、。、
創価大学生のおもな就職先 
http://56285.blog.jp/archives/49851484.html 外国人≒低賃金高スキルって幻想からそろそろ目を覚ますべき、
外国人≒高賃金難コミュニケーション、ハイリスクを自覚すべき。 2017/9/18付
グローバル人材の育成 「専門知識大学でしっかり」
日産取締役 志賀俊之氏
日本経済新聞 朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO21226180W7A910C1CK8000/
2015年２月から中央教育審議会委員を務める日産自動車の志賀俊之取締役（前副会長）はグローバル人材の育成を訴え、
学生には大学できちんと勉強することを勧めている。志賀氏に話を聞いた。
――なぜ、グローバル人材育成なのですか？
「日産自動車は日本でグローバル化が最も進んだ企業の一つだ。売上高の９割は海外で、カルロス・ゴーン会長はじめ
役員の４割以上が外国籍。国籍に関係なく優秀な人材を登用している。とこ…
>>564
2017/08/09
【論文】日本の科学技術論文の発表数 世界４位に後退[08/09] [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1502268348/
2017/9/18
ものづくり系の論文、日本のシェア低下 電気や車など
https://www.nikkei.com/article/DGXLZO21234170X10C17A9TJM000/
土木や機械などものづくりの分野で、日本は質の高い学術論文の国際シェアが軒並み低下していることが
科学技術振興機構（ＪＳＴ）の分析で分かった。大学の工学部の研究者が実用研究から理論研究にシフトし、
ものづくり現場の課題をとらえきれなくなっている懸念があるという。工学部が弱体化すれば、
中長期的に日本の産業の国際競争力に影響する。
分析対象は電気・電子や自動車、システム工学など10の工学系の分野。国内外の… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
